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Perfíl de Egreso

El egresado de la Licenciatura en Trabajo Social podrá desempeñarse con eficacia, eficiencia, responsabilidad y sentido humanitario en equipos tanto multidisciplinarios como interdisciplinarios, en las áreas y campos profesionales de la salud, educación, familia, protección y restitución de derechos, medio-ambiente, recreación y cultura, jurídico-penitenciaria y laboral, a través de la utilización de recursos teóricos-metodológicos y técnicos.

El egresado será capaz de:


  • Identificar las dimensiones de los problemas sociales, reconociendo la existencia de una necesidad demandada por individuos, grupos o comunidades y la existencia de una institución portadora de recursos y satisfactores.
  • Aplicar técnicas, procedimientos e instrumentos para la recopilación de información, a partir del reconocimiento de la existencia de problemas y los elementos que los configuran como tal.
  • Aplicar técnicas que contribuyan al trabajo autónomo en el análisis y síntesis de comparación para luego aplicarlos en el ejercicio profesional y personal.
  • Identificar, diagnosticar y proponer soluciones a los problemas sociales, estableciendo la relación entre los terminantes de la necesidad y su correspondencia con los recursos disponibles, en el ámbito de la familia.
  • Potenciar la participación y la responsabilidad de la comunidad en la gestión local y nacional.
  • Fomentar procesos de participación social y ecológica de instituciones y organizaciones, en la apropiación de su desarrollo humano integral.
  • Fomentar procesos de participación social y ecológica de instrucciones organizacionales, en la apropiación de su desarrollo humano integral.
  • Diseñar, ejecutar y evaluar procesos de intervención social de manera innovadora; Formular, gestionar y evaluar proyectos y programas sociales; implementar, analizar y evaluar políticas sociales.
  • Liderar y trabajar en equipos multidisciplinarios, analizando e interpretando de manera crítica y compleja las diversas realidades sociales.
  • Promover alternativas de solución equitativa y contextual para los individuos y grupos sociales inmersas en conflictos sociales.
  • Desarrollar y motivar a la ciudadanía una cultura cívico – política que promueva la participación en el diseño y evolución de las políticas públicas.
  • Gestionar, gerencia y administrar proyectos integrales de desarrollo humano integral. Manejar una base de conocimiento sobre las áreas de gestión, gerencia y administración social y el talento humano.
  • Diagnosticar problemas sociales, estableciendo la relación entre los determinantes de la necesidad y su correspondencia con los recursos disponibles.
  • Elaborar y ejecutar planes, programas y proyectos de intervención para acercar los recursos pertinentes a la atención de las necesidades detectadas.
  • Evaluar y contrastar planes, programas y proyectos de intervención social en forma coherente y congruente con los criterios teóricos, metodológicos y éticos del Trabajo Social.
  • Articular y promover creativa, critica e innovadora conocimientos teóricos y estrategias metodológicas, con los especificadores de los contextos de los sujetos o situaciones, tanto en su dimensión subjetiva como intersubjetiva vinculando a la investigación con la interacción
  • Potencializar el uso de herramientas informáticas para la realización de proyectos de sociales, colaborando en el abordaje y solución de problemas del contexto profesional, basándose en la metodología científica y apoyándose en la tecnología.
  • Fortalecer el bienestar social de individuos y/o grupos sociales que desarrollen una actividad productiva, reproductiva o de gestión.
  • Orientar y facilitar procesos para la toma de decisiones en el ámbito legal.

 

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